T2, 03 / 2013 04:32 | helios

Doanh nghiệp, công ty của bạn đang quản lý số lượng công nhân, nhân viên rất lớn! Nếu có người chấm công hay thuê người quản lý nhân sự thì sẽ phải cần rất nhiều người quản lý! Một giải pháp khiến doanh nghiệp bạn không phải lo lắng về vấn đề quản lý nhân […]

Doanh nghiệp, công ty của bạn đang quản lý số lượng công nhân, nhân viên rất lớn! Nếu có người chấm công hay thuê người quản lý nhân sự thì sẽ phải cần rất nhiều người quản lý! Một giải pháp khiến doanh nghiệp bạn không phải lo lắng về vấn đề quản lý nhân sự đó là sử dụng Máy Chấm Công .

1. Với công ty có nhiều nhân viên

–        Có cách nào tiết kiệm thời gian chấm công cho bạn và nhân viên của bạn, trong khi vẫn đảm bảo kết quả chấm công của cả ngàn người?

–        Bạn có thể đặt niềm tin vào bao nhiêu nhân viên?

–        Nếu việc chấm công này do nhiều người thực hiện thì kết quả cuối cùng có đáng tin cậy ?

–        … và còn nhiều chuyện bi hài khác nữa!\

 

2. Với công ty làm theo ca

–        Công ty bạn trả lương theo giờ làm việc, nên phải theo dõi giờ công chặt chẽ, vì thời gian đồng nghĩa với tiền bạc.

–        Việc nhân viên đi làm theo ca khiến công tác chấm công đã khó nay lại càng khó khăn hơn.

–        Liệu những thông tin chấm công có bị tính sai ở đâu đó hay không?

–        Nếu giao việc chấm công cho người khác, liệu mình có tin tưởng ở họ được hay không?

–        Việc xử lý các trường hợp lương bị tính sai quá mất thời gian?

–        … và còn hàng tá các vấn đề khác nữa

3. Với một công ty chuyên nghiệp

–        Công ty của bạn không quản lý thời gian của nhân viên, chỉ xem xét kết quả làm việc. Vậy thì:

–        Một người đi trễ! Không sao miễn anh ta đảm bảo kết quả.

–        Các nhân viên khác thấy đó là chuyện bình thường và cũng sẽ … làm theo.

–        Xuất hiện "văn hóa đi trễ".

–        Câu chuyện chắc chắn không dừng ở đó vì có những bộ phận không được phép đi trễ, và lúc này gánh năng không đặt lên vai ai khác ngoài bộ phận nhân sự và lãnh đạo công ty ???

Các dịch vụ khác: hút bể phốt tại hà đông | chuyển văn phòng | may dong phuc lop | tài liệu

Bài viết cùng chuyên mục